90后女生刚上一天班就愤怒辞职,结果差点半年回不了家!(转载)

  去年网上出现过这样一个很火的段子:
  不要大声责骂年轻人,
  他们会立刻辞职的。
  
  竟真的在现实上演了!
  上海一位90后女生第一天上班
  就和领导大战了一场,愤怒辞职,
  其后还怒删公司后台数据,
  只因上班当天受到了领导的批评。
  这个脾气火爆最终差点
  半年回不了家的90后女子就是杨某。
  2018年8月,她带着几份自信的作品
  来到沪上一家内衣店应聘设计师的岗位。
  面试非常顺利,
  考官也十分满意她提交的作品,
  让她第二天就上班。
  于是,第二天,她兴冲冲到公司报到,
  并自信满满的向部门经理
  提交了第一份设计作品。
  第一天就提交作品,
  领导怎么着也能给个态度积极的夸赞吧。
  但是,现实是换来了一顿批,
  领导将杨某的作品退了回来,
  同时还说了这样的话:
  “你设计的是什么东西?
  你还好意思来做设计师,
  你面试提供的作品是哪里抄来的吧。”
  从小就是在父母长辈
  精心呵护下长大的杨某
  自觉从未受过这样的委屈,
  随即和部门经理大吵一架,
  并愤怒辞职回家了。
  不得不说年轻就是好,
  说辞职就辞职,
  完全没有后顾之忧,
  小编就没这样的胆了,
  连请个假都要犹豫再三。
  哎~闹心的事儿就不多说了
  我们继续看这个“90后怒辞工作”的故事↓
  话说杨某回到家后始终咽不下这口气。
  所以当她发现自己虽然辞职了,
  但公司还并未将她的网络账户权限关闭时,
  她决定报复公司。怎么个报复法呢?
  她登录了公司的淘宝及天猫网店后台,
  更换了公司网店的头像及主页,
  还随机删除了部分商品的图片及产品分类。
  隔日,公司发现网店无法继续照常运作,
  影响了正常经营。
  为修复网站,公司花费了近3万元人民币。
  杨某为泄私愤,以删除、
  修改计算机数据的方式破坏生产经营,
  其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条,
  构成破坏生产经营罪。
  近日,虹口区检察院
  以破坏生产经营罪对杨某提起公诉。
  虹口法院审理后,
  判处杨某有期徒刑六个月,缓刑一年。
  哎~为解一时之气,走极端,
  现在好了要过牢狱生活了。
  不少网友看到这里是连连叹息:
  现在的年轻人太玻璃心,
  一言不和就辞职?
  
  就辞职的年轻人不在少数
  2017年就有过类似的事件
  工作态度不好被批评,
  95后小姑娘入职2月便辞职
  2017年9月,江西有位95后小姑娘也是,
  在一家电商公司做客服,
  因她在做回访电话时态度不好
  领导就说了她几句,
  结果入职不到两个月直接递交了辞职信
  辞职理由:我要像风一样自由!
  
  而去年职场社交平台LinkedIn(领英)发布了
  “第一份工作趋势洞察”数据后更是显示
  95后平均7个月就从第一份工作离职了,
  90后勉强撑到1年零7个月。
  
  95后小伙入职9天就辞职
  为此,新华网的记者还专门
  对95后做了一个采访
  结果发现有人有人入职9天就辞职了,
  因为要上生产线。
  1995年出生的广煦(化名)
  是2018年的应届毕业生,
  大学学的是电子信息工程专业,
  通过校园招聘进了山西的公司,
  入职9天他就辞职了,
  因为公司说要让他上一年的生产线。
  同样,接受采访的95后妹子佩竹(化名)
  也因为觉得环境太差
  入职2月便选择辞职了。
  这让不少网友直呼:
  “不敢聘用95年、98年这种小年轻……
  想来就来,想走就走,还要求高……”
  不过也有人觉得这是有勇气、
  很潇洒的应有表现,
  年轻就该任性一把,
  就该为自己而活而工作。
  但在小编看来,
  背负责任与压力是职场常态,
  “好工作”是非常主观的概念,
  世上没有一项工作不辛苦,
  没有一处人事不复杂,
  再平凡的岗位也可做出好成绩、好前景。
  所以希望大家能树立良好的
  择业观和正确的价值观,
  正视自己工作中的错误和不足
  别骄傲也别任性,面对领导的批评,
  与其一气之下辞职换工作,
  不妨仔细想想哪里做错了,
  为什么挨批评,以后该怎么做。
  踏踏实实做事,实实在在解决问题,

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